《14周年庆》征文 yabo登录置业——温暖的家庭,璀璨的明珠【沈蓉】

时间:2018-07-26       作者:

 有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

    那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。

    弹指一挥间,yabo登录置业自1998年成立至今,已经历14个年头,十余载励精图治,西安yabo登录置业发展有限公司全体员工将始终坚守“踏踏实实做事,老老实实做人”的企业理念,本着“敬业、务实、高效、创新”的企业精神,以饱满的热情百倍的信心“挥洒大手笔,创建方华物业”,专注于打造精品,不断追求卓越,力求为西安城市建设创造一座座建筑丰碑,为西安人居环境改善奉献力量。

    我作为一个刚进公司不到半年的新员工,从一个什么都不懂的小女孩成长到现在能够基本独立完成本职工作的职场人士,自身的改变让我自己也觉得不可思议。想想5个月前,刚到公司那会,对着一桌子的资料和图纸,自己完全没有思绪,不知该从何做起,经过领导的敦敦教导,同事的细心帮助,自己从零开始,一步一个脚印,从基础做起,慢慢的成长起来。现在,自己的工作已经可以基本独立面对,不论是整理资料还是图纸都能够按照上级领导及规章制度去整理规划,方便以后的使用和取阅。

    转眼间,在yabo登录置业已经呆了快半年了。这半年里,有过欢笑,有过泪水。在这里我更感受到了一个企业像家一样的温暖。记得在我刚进公司的第一天,在学习员工手册的时候,看到了手册上写着企业宗旨:“踏踏实实做事,老老实实做人”,在这句话里我看到了一个企业踏实做事,真诚做人的态度,我感受到了一个企业对个人的发展的影响。在此,我想说,我会努力工作,认真学习好本职工作所需要的工作技能。在yabo登录,让我懂得了一个职场菜鸟走向成熟的标志是逐步熟悉工作流程、独立承担责任,这是从学生走向职场人的过程;一个职场人走向职业人的标志就是在所有的流程中融入主观能动性和灵活性,把自己当成一个大写的“人”,而不是机器。

    在公司迎来的第14个年头,我作为公司一名基层员工,对公司未来的发展有着一定的期望,希望公司能够坚持人性化生活环境,考究建筑人本美学,推崇诗意化居住艺术。我们是在构建传世坐标,并希望在品质筑家的理念下带给居者更高品位的生活享受。为我们业主带来不仅仅是一个房子,更为业主带来的是一个家的享受,一份家的温暖。对自己也有这不小的期许,我会从这个小小的资料员做起,做好本职工作的同时,也帮助部门同事完成好本部门的工作,公司做强做大,员工才会有好的发展,也期望公司在今后的日子里能够给我提供更多的发展空间。

    过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩,知恩图报。同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,对于工作,应相互扶持。尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴。其实我们再把自己工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了。

    就我而言,自从加入到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础;当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业。我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会。从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,一个公司都是有不同的部门构成的,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司造成一定的损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感。我真心希望我们所有员工自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准。

    我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义。

上一篇: 《14周年庆》征文 大 方 颂【王小兰】 下一篇: 《14周年庆》征文 我爱我“家”【李燕】